Пошук

Вони живуть посеред нас, а ми - не знаємо про їхнє існування. Вони мають такі ж права як і ми, але відкинуті державою та суспільством на узбіччя життя. Хто вони - «Ізольовані від світу чи відкриті для можливостей."? Про те, як бути в українському суспільстві родині з дитиною, що потребує постійного стороннього супроводу говорили з Вікторією Доманською – заступником голови правління ГО інвалідів «Родина», мамою дітей з інвалідністю (один з яких відвідує Центр Соціальної Реабілітації «Родина» та отримує там соціальні послуги денного догляду).

Ми всі хочемо своїм дітям щастя. І більшість батьків в сучасному суспільстві вважають, що дитина буде щасливою, якщо її забезпечити матеріально. Говорили про те, що справжнє щастя батьків - мати вихованих і люблячих дітей. А також про те, що виховані діти уникають багатьох проблем у своєму житті, тому що їхні батьки на перше місце поставили виховання, а не матеріальне благополуччя.

Кажуть середа — це маленька п'ятниця! А якщо зустрічати її правильно, то дні до кінця тижня ну точно промайнуть супер швидко. Ігор Середа та Інна Царук знають як почати середину тижня так, щоб настрою вистачило на увесь день.

У 47 років Ніна Дрозд залишила роботу у податковій і… пішла у декретну відпустку – повністю присвятила себе вихованню онука. А у 55 років стала бабусею 2.0. Тепер веде свій канал наYouTube, викладає англійську, займається спортом і запевняє, що жити щасливо можна у будь-якому віці.

Е́нніо Морріко́не — італійський композитор, аранжувальник і диригент. Людина неймовірного таланту даного Самим Богом

Не секрет, що пошук та найм співробітників займає дуже багато зусиль, грошей та часу. Але знайти потрібного співробітника – це тільки частина справи. На жаль, дуже багато компаній не приділяють уваги такому важливому моменту, як акліматизація «новоспеченого» співробітника в життя та колектив компанії. Деякі джерела вказують, що 90% співробітників, які звільнились в перший рік роботи, прийняли це рішення вже в перший день свого перебування в організації. А за даними дослідження від порталу Jobvite, 3 із 10 нових співробітників залишають свої робочі місця протягом 90 днів після працевлаштування: 43% опитаних повідомили про те, що реальна робота не відповідає їх очікуванням, 34% потрапили в надзвичайну подію або отримали інший негативний досвід, а 32% не сподобалась корпоративна культура. Що ж пішло не так, якщо співробітник, якого компанія знайшла з такими зусиллями, йде з компанії так швидко? Що заважає менеджменту адаптувати співробітника в його новій компанії? Що таке адаптація нового персоналу та як вона важлива для бізнес-процесів? Якою вона повинна бути? В гостях ток-шоу керівник, тренер в консалтинговому агентстві «Віче Консалтинг» Ірина Сінчалова та HR бізнес партнер з 10 річним досвідом роботи в різних сферах бізнесу, сертифікований лайф и бізнес коуч Світлана Макаревич.

Ксенія Родіонова - організатор команди, що працює в Просторі розвитку...Якої команди? Що це за простір? Кого розвивають?...Безліч питань, але вона знає відповіді!

Що читають видавці? Продовжували з’ясовувати Наш гість – Іван Степурін, засновник та керівник видавництва «Самміт-Книга». У програмі розповів про новинки видавництва, про книги, які його надихають, та ті, до яких планує повертатись, а також про те… чому українці мало читають.